Darjeelink - Alexis Perrier

Nouvelle vie

Après 7 ans d’indépendance en tant que chef d’entreprise j’ai dissous ma boite et retrouvé le statut de salarié. Je suis maintenant chef de projet aupres d’un grand groupe Français international pour une mission de quelques mois. Avoir sa propre boite en France souffre fortement des nombreuses institutions privée, semi-privée et publiques avec lesquelles il faut entretenir des correspondances complexes et qui prennent tellement de temps. hormis le fait d’avoir l’impression de travailler principalement pour payer des charges dont on ne verra jamais le moindre retour, les taches administratives sont cauchemardesques lorsque l’on doit assurer la production et développer l’activité commerciale de la boite.  Donc Adios AP Production, c’etait vraiment trop de travail pour trop peu de bénéfices et pas d’avenir.

De retour en entreprise avec le statut béni de salarié. Des moyens pour travailler, un administratif réduit à une déclaration d’impot annuelle simplissime, des vacances, des collègues compétents, une machine à café digne de ce nom, des formations, une carrière, la prise en compte d’une vie de famille, de la mobilité en interne, un salaire, …

Ok il y a aussi les déboires des transports en communs, tellement inefficaces et d’autres aspects moins roses mais dans l’ensemble être salarié en France c’est être incroyablement privilégié. C’est avoir des droits, une réelle protection sociale, une sécurité . Ce que n’a pas le travailleur indépendant.

Le projet sur lequel j’interviens est tendu avec des délais courts pour le lancement d’un projet interne stratégique. Rien que du bon, du croustillant, du gros, du vrai !

Grande organisation veut dire une hiérarchie importante, des modes de communications internes bien précis et une prise de décision totallement centralisée. Cela demande une bonne dose d’adaptation.

Au fait j’ai trouvé ce poste par le biais de mon profil LinkedIn et non pas par une annonce sur Monster et encore moins via l’APEC.